义乌外账会计人员会大器晚成吗？
发表于 2020-01-31 12:20:23 浏览：189
文章导读：义乌外账会计人员会大器晚成吗...
义乌外账会计人员会大器晚成吗
在学校刚学会计专业的时候经常听别人说某些人大器晚成之类的话，还看到一些代理记账公司，财务公司事例，当时认为是对的，但是当自己也经历的读书，到社会上工作后，发现有些事情在某些情况下时对的，在另外一些情况下则值得商榷。
趁年轻要在义乌把外账会计实务操作学习透彻，可以事半功倍的效果。
从个人的角度来理解的大器晚成，通常是指在学术研究方面，或者在自己独立做事业等需要长期积累等方面，例如过去年代里在科举考试中，经常有十年寒窗无人问，一朝成名天下知，范进中举的故事中，人考到老年如果考中举人也是属于年轻人的行列，这是受当时时代氛围的影响。还有一些人做学问，年轻时经历了很多，积累的多了，写出《史记》等巨著，用一生写一部书的例子不少。更不用说，无论国内还是国外有些人年纪大的时候创办企业，也能够成就一番事业。
而在现实的职场中，一个人在二十多岁进入职场，如果发展的不太顺利，当三十多岁的时候会遇到很多职场的压力，例如一些主动性的工作习惯没有培养好，现有知识应付所做的事情没有问题，稍微跨一下专业范围便一无所知，比自己更年轻的人成本更低，在做一些操作类工作的时候没有什么优势等等。某一天等你从一家公司离开，发现并没有具备赚取更多的钱的能力，专业能力没有达到一定程度，通用能力（交际能力、沟通能力等）也不够强。对一些心仪的公司去投简历的时候，连面试的机会都没有。面对现实职场上失败就是失败，从个人的角度产生一个观点是职场上只有少年得志，认为大器晚成只是一个一厢情愿的事情。
因此，区分一个人在不同性质的组织中的作用，一个人做的事情，可以调动的资源，成就的事情决定一个人的格局等，当一个人能独立成就一些事情的情况下，受限制少，而依附性较强时则比较复杂，无法穷举，各种情况都在变化中。
到位，真的没什么大器晚成，就是安慰而已。
年轻的时在职场做得不到位，随着年纪增长，仅仅长了点经验，少犯错了，职位上升，依然算不上大器晚成，环境情形一变，就又跟年轻时一样犯错，没有核心能力，依然危险
大器晚成的难只要是由于无法从成年到中年持续不断地输入和努力，其他方面的牵扯太多了
在职场中，每个阶段都应该达到对应的职位。很少存在一下跳跃式提升。因此，职场中在一个年龄段没获得相应的发展，后面很难弥补，为时已晚矣
在义乌学习财务会计外账操作，要趁早免得老大徒伤悲。
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